2025년부터 육아휴직 제도가 개편되어, 부모가 자녀 1명당 최대 1년 6개월(18개월)까지 육아휴직을 사용할 수 있게 되었습니다.
특히 맞벌이 부부나 한부모 가정, 중증 장애아동 양육 가정이라면 연장 조건을 충족하여 더 넉넉하게 휴직할 수 있습니다.
이번 글에서는 육아휴직 연장의 조건, 신청 절차, 급여 정보, 그리고 실제 구비서류 양식과 다운로드 링크까지 정리해드립니다.
✅ 육아휴직 1년 6개월, 누가 가능한가요?
기존에는 부모 각각 1년(12개월)까지만 사용 가능했지만, 아래 조건을 만족하면 1년 6개월(18개월)까지 연장됩니다.
🔹 연장 조건 요약
- 부부가 각각 3개월 이상 육아휴직 사용 시
- 동시 또는 순차 사용 모두 인정
- 한부모 가정
- 조건 없이 연장 가능
- 중증 장애아동 양육자
- 자격 증명 시 연장 가능
자녀 1명 기준, 부모 각각 18개월 사용 가능 → 총 3년까지 육아휴직 가능
📋 육아휴직 연장 신청 절차
신청 절차는 다음과 같이 진행됩니다.
- 사업장에 육아휴직 연장 신청서 제출 (최소 7일 전)
- 사업주 승인 후 고용센터에 급여 신청
- 구비서류와 함께 신청서 접수
- 심사 완료 후 육아휴직 급여 지급 개시
육아휴직 신청은 고용보험 사이트 또는 가까운 관할 지사 방문으로 진행할 수 있습니다.
고용24_개인
m.work24.go.kr
📎 육아휴직 급여 신청 시 구비서류
육아휴직 급여를 신청할 때 반드시 제출해야 하는 공식 구비서류는 다음 4가지입니다.
📄 필수 제출 서류 목록 (총 4가지)
- 육아휴직 급여 신청서
- 별지 제100호 서식 (고용센터 양식)
- 육아휴직 확인서 1부
- 별지 제102호 서식, 사업주 확인용
- 통상임금 확인 증빙자료 사본 1부
- 임금대장, 근로계약서, 급여명세서 등
- 육아휴직 기간 중 금품 수령 내역 자료 사본 1부
- 육아휴직 중 회사로부터 급여·성과금 등을 받은 경우 해당 증빙자료 (없을 시 해당 없음)
🔗 서류 다운로드 바로가기
아래는 고용노동부 및 워크넷 등 정부 공식 사이트에서 제공하는 양식 링크입니다.
| 서류명 | 다운로드 링크 |
| 육아휴직 급여 신청서 (별지 제100호) | 고용24 양식 다운로드 |
| 육아휴직 확인서 (별지 제102호) | 고용24 양식 다운로드 |
| 통상임금 확인용 표준자료 | |
| 육아휴직 중 지급금 내역 자료 (해당 시) | 사업장 발급 또는 급여명세서 제출 |
위 링크는 정부 공식 서식이므로 그대로 출력 및 작성 후 제출하시면 됩니다.
💰 육아휴직 급여는 얼마나 받을 수 있을까?
육아휴직 급여는 고용보험에서 지급되며, 기간에 따라 아래와 같이 산정됩니다.
| 사용 기간 | 지급 비율 | 최대 지급 금액 |
| 1~3개월 | 통상임금 100% | 월 250만 원 |
| 4~6개월 | 통상임금 80% | 월 200만 원 |
| 7개월 이후 | 통상임금 50~80% | 월 150만 원 전후 |
💡 ‘6+6 제도’로 최대 300만 원까지!
- 자녀 생후 12개월 이내 부부가 순차 또는 동시에 육아휴직을 사용하면
→ 첫 6개월간 최대 월 300만 원까지 지급 가능
🔄 육아휴직 분할 사용도 OK
2025년부터는 육아휴직을 최대 4회까지 나눠서 사용할 수 있습니다.
예시 활용법:
- 1회차: 출산 직후 6개월
- 2회차: 어린이집 방학
- 3회차: 초등학교 입학
- 4회차: 긴급 돌봄 기간
단, 분할 사용 시에도 신청서 및 서류는 매 회차마다 제출해야 하며, 회사와의 사전 협의 필수입니다.
⚠ 유의사항 체크리스트
- 육아휴직 연장 신청은 시작 7일 전까지 제출해야 함
- 복직 후 6개월 이상 근무해야 급여 환수 방지됨
- 육아휴직 중 부업·아르바이트 시 급여 환수 대상
- 구비서류 누락 시 반려되므로 필히 체크 필요
✅ 요약 정리
| 항목 | 내용 |
| 최대 사용 기간 | 부모 각각 18개월 (총 3년) |
| 연장 조건 | 부부 각 3개월 이상, 한부모, 장애아동 |
| 급여 상한 | 최대 월 300만 원 (6+6 제도) |
| 구비서류 | 신청서, 확인서, 임금 증빙, 금품 내역 |
| 공식 서류 | 워크넷, 고용노동부에서 다운로드 가능 |
육아휴직 제도는 단순한 휴식이 아니라,
아이와 가족을 위한 진짜 삶의 시간을 만들어가는 제도입니다.
정부가 제공하는 공식 서식과 요건을 잘 이해하고,
준비된 서류로 확실하게 급여까지 챙기시길 바랍니다.